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2024年1月-凯发k8娱乐手机APP下载

2024-02-07 14:35
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  2024年1月~9月30日,事业单位退休职工养老金发放,有什么新变化呢,4个方面值得关注,看看你会受益吗,附职业年金的计发案例计算。下面就随社保网小编一起来看看详情。

  时间来到1月下旬,这个1月比较特别,辽宁、河南、浙江、江苏宣布提高最低工资标准,粤、苏两地企业退休工人喜迎过渡性养老金增补。

  陕西咸阳、江苏常州等多地农民养老金提高,这么多福利让人目不暇接——事退人员从1月份到今年9月底,养老金有何动态呢,下面这四个方面提醒及时了解看看。

  一,养老金计算将会使用2024年的新基数算出来的养老金会比前几年高一些,我们都知道养老金的计发基数其实是非常重要的一个参数,他直接影响了本省新一年新办退休的职工养老金的高低,而事业单位人员、同样也会使用这个数据核算应发养老金,具体计发公式如下:

  2024年的养老金计发基数,有部分省份已经公布出来比如说黑龙江今年是7010元/月,涨幅比例达到9%,而东北三省、北京、广东或在今年用上年度全口径社平计发,因为去年已经是过渡得很接近了。

  这几年,我们看到各个省份计发基数虽然各有差异、但是增长的幅度基本保持在3.6%~4.2%左右,同时2024年1月1日起直到今年9月30号乃至12月31日这段时间,新退休的按法规也会使用新基数计发养老金,因此随着基数增长待遇也会比前几年要高一些。

  二,2024年1月1日~9月30日之前是中人十年过渡期的尾声,新老办法结合计算的最后时期,同时过渡性比例提升到了100%。从2014年9月底开始,这过渡期十年终于即将要画上句号了相信许多人等待理顺比较久。

  在2024年9月30日之前这一段时间退休的人仍然属于过渡期内中人,也是最后一批使用新、老办法结合计算的人员。

  不过同等条件相比去年来看,实际每月发放的养老金会比去年及前几年好一些,因为过渡比例、从今年1月起已经提升到100%,我们下面举例来说明。

  假设两位人员分别是高大爷和刘大爷,高大爷2024年1月退休、刘大爷2023年11月退休——按照新老办法结合计算,假如两位新办法高出老办法的金额同样都是1500元,老办法计算的金额都是6800元。

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