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养老金计发基数9000元以上,工龄长达41年,养老金能到5000元吗? -凯发k8娱乐手机APP下载

2024-02-02 15:31
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  养老金计发基数9000元以上,工龄长达41年,养老金能到5000元吗?下面就随社保网小编一起来看看详情。

  参保人员办理退休手续时,个人的缴费年限越长,缴费档次越高,则可计算的养老金待遇也就会越高的,特别是在养老金计发基数高的地区办理退休,在缴费条件相同的情况下,可领取的养老金待遇也是能够提高不少的。

  比如工龄有41年的参保人员,在2024年2月份办理退休,退休年龄是60岁,退休地的养老金计发基数在9000元以上的情况下,每月的养老金基本上都是能够达到5000元的。

  比如参保人员的退休地是天津,在2023年的养老金计发基数是9016元,刚刚超过9000元的标准,而且天津的过渡性系数也是比较低的,假设参保人员的缴费档次都是60%,退休时个人账户余额只有9万元的情况下,则退休后的预发养老金就能有4867.89元。

  其中,个人账户养老金有90000/139=647.48元,基础养老金有9016*(1 0.7447)/2*41*1%=3224.69元,过渡性养老金有9016*0.7447*14.83*1%=995.72元。

  从上面的计算过程可以看出,这位参保人员的平均缴费指数和过渡性系数都是非常低的,那在这种情况下,这位参保人员的预发养老金也能有4867.89元了。在当地2024年的养老金计发基数公布之后,这位参保人员的养老金是有可能达到5000元的。

  由此就可以看出,工龄有41年的参保人员,在养老金计发基数为9000元以上的地区办理退休,只要个人的平均缴费指数不是最低标准,则在办理退休手续之后,养老金的待遇基本上都是能够达到5000元的。  

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