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41年工龄最低可以领多少退休工资?附各地区养老金计发基数一览表 -凯发k8娱乐手机APP下载

2024-02-07 11:03
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  41年工龄最低可以拿到多少退休工资?附各地区养老金计发基数一览表下面随社保网小编一起来看看详情。

  养老保险是一种社会保障制度,旨在为退休人员提供退休后的经济保障。参保人员只要按时缴纳养老保险费用,累积缴纳十五年,当达到法定退休年龄时就可以领取养老金。41年工龄算是比较长的工龄时间了,在2024年退休意味着1983年就参加工作了,其中还包括了13年的视同缴费年限,所以41年工龄的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金三部分组成。计算公式是:

  基础养老金=(上一年在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

  个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数;

  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%

  从计算公式我们可以看出在岗平均工资、个人缴费指数、缴费年限都是影响养老金待遇水平的重要因素,他们和养老金成正比关系,社平工资越高、个人缴费指数越高、缴费年限越长,退休后可以领到的养老金也越多。要注意的是,因为我国经济发展不平衡,各地区间的经济发展水平差异较大,所以各地区的社平工资(养老金计发基数)也不一样,一般来说,经济水平高的地区,社平工资越高,养老金计发基数越高,当地的退休人员的养老金也会更多一些。个人缴费在60%到300%之间自主选择缴费,如果月平均工资低于60%同样按照60%缴纳社保,高于300%也是按照300%进行缴纳。

  每个地区的养老金计发基数差距还是挺大的,上海北京西藏的养老金计发基数达到了万元以上,山东省的养老金计发基数只有7468,工龄41年(含13年视同缴费年限),如果按照最低缴费基数进行缴费,也就是按照选择60%的缴费档次可以领到多少退休金呢?我们以几个城市为例计算一下:

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