凯发k8娱乐手机APP下载-凯发彩票平台

北京产假多少天新规2023-凯发k8娱乐手机APP下载

2024-01-29 16:25
举报

  近年来,全国多地陆续宣布修改计划生育方案、提升生育待遇,延长生育假期等。产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算,产假期间是带薪的,有产假工资收入,但需要在休假之前向单位提交产假申请,得到批准后再休。随着相关生育保险方案的逐渐落地,北京2024产假新规多少天?北京2024年产假工资是怎么样的?下面就随社保网小编一起来看看详情吧。

  一、北京产假新规2023-2024年有多少天?

  2023北京产假天数:158天(女职工经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意,产假可以再增加假期1至3个月,最长为8个月产假。)

  2023年北京婚假天数:10天

  据社保网小编了解,2023年北京陪产假/护理假:15天。

  2021年11月26日上午消息,自公布之日起施行。

  修改后的方案取消了限制生育,确定一对夫妻可以生育三个子女。女方除法定的产假外,享受的延长生育假由三十天增加至六十天。同时,子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。

  二、2024年北京产假工资与生育津贴怎么计算?产假工资与生育津贴如何区分?

  很多人对产假工资和生育津贴二者概念并不清楚,具体的区别如下:

  生育津贴指的是有关法律、法规对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

  产假工资指的是员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,内容仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。
相关推荐
网站地图